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De retour au bureau ? Voici comment motiver vos troupes en stimulant leurs papilles

Cultiver bienveillance et convivialité au travail n’a jamais été aussi indispensable, que l’on soit en organisation 100 % présentiel ou en hybride.

Selon le rapport LinkedIn sur les Tendances mondiales du recrutement 2022, votre personnel a trois fois plus de chances de s’épanouir au travail lorsque vous tenez compte de ses besoins, et 40 % des personnes citent la culture d’entreprise comme un facteur déterminant dans leur recherche d’emploi.

Et pour un moral et une atmosphère au beau fixe, quoi de plus efficace qu’un bon repas ? Au bureau, les gourmandises et les déjeuners d’équipe peuvent faire toute la différence en matière de bonne entente, de motivation et de valorisation du personnel.

Souder les équipes

Buffet, apéro ou déjeuner d’équipe — autant d’occasions de prendre des nouvelles de ses collègues sans s’entendre dire que « [son] micro est coupé ». La nourriture contribue à la convivialité et à l’attractivité des locaux. De fait, on est plus susceptible de reprendre le chemin du bureau lorsqu’on sait que de délicieuses mignardises nous y attendent.

Montrez à vos équipes que vous prenez soin d’elles : pizza du vendredi, planches ou mezze autour desquels se retrouver régulièrement entre collègues… De quoi renforcer durablement les liens et le bien-être.

Vous ne savez pas par où commencer ? Nous sommes là pour vous aider : il suffira de quelques clics. Les commandes groupées vous permettent d’organiser un déjeuner d’équipe en toute simplicité, même à la dernière minute. Besoin d’organiser un événement d’entreprise important ? Vous pouvez faire confiance à notre service traiteur.

Team bonding
Team bonding
Ease back to work jitters
Ease back to work jitters

Apaiser les inquiétudes

Tout le monde n’est pas enthousiaste à l’idée de retourner au bureau : un sondage réalisé par OpinionWay a montré que plus d’une personne sur deux craignait la contamination en lieu clos. Il est donc essentiel de montrer que votre entreprise fait tout ce qu’elle peut pour leur faciliter la tâche.

La plupart des entreprises ont aménagé leurs espaces de travail conformément aux recommandations sanitaires. Mais comment limiter le risque de contamination au moment de passer à table ? Avec les commandes groupées, chacun et chacune peut choisir un repas livré dans un emballage individuel. Il vous suffit de créer un lien de commande jusqu’à 24 h à l’avance et de le partager avec votre équipe : jusqu’à 150 personnes peuvent ajouter leur choix à la liste avant le passage de la commande.

Créez un compte pour commander.

Rester flexible

Notre récente Enquête sur les modes de travail après la Covid-19 a montré que 59 % de notre clientèle avait adopté un mode d’organisation hybride. Les membres d’une même équipe se rendant sur leur lieu de travail à des jours différents, il est essentiel de pouvoir faire preuve de flexibilité pour éviter de susciter un sentiment d’exclusion.

C’est notamment possible grâce aux crédits repas à destination des équipes ou des employés : vous définissez un budget, ils et elles n’ont plus qu’à commander directement sur l’application Deliveroo, et le tout vous est facturé mensuellement en une seule fois (pour le plus grand plaisir du service comptable). Les crédits repas permettent aux personnes en télétravail de faire livrer leurs plats directement chez elles et ne pas se sentir exclues. Vous réfléchissez à réorganiser votre mode de restauration en interne ? N’hésitez pas à contacter l’équipe Deliveroo for Work pour identifier les meilleures solutions hybrides pour votre entreprise.

Flexible meal solutions
Flexible meal solutions
Token of appreciation
Token of appreciation

Exprimer sa reconnaissance

Pour créer une culture d’entreprise bienveillante, il est important de reconnaître et de récompenser les efforts fournis au sein d’une équipe. En effet, la valorisation de notre travail contribue à notre bien-être général et à notre qualité de vie au bureau.

Mais comment exprimer sa reconnaissance ? Eh bien, selon notre Enquête sur les modes de travail après la Covid-19, la nourriture est absolument essentielle ou très importante sur le lieu de travail de 60 % de notre clientèle. Alors, pourquoi ne pas offrir des friandises, une carte cadeau ou un panier garni ?

Vous pouvez aussi utiliser les crédits repas pour organiser un déjeuner trimestriel — l’occasion de remercier votre équipe et de mettre en valeur son travail. Ou bien distribuer des cartes cadeaux Deliveroo dématérialisées (disponibles à l’unité ou par lots et de tout montant). Nous avons toutes et tous besoin de reconnaissance, et il n’y a rien de tel qu’un bon repas pour se faire plaisir !

Rendez le retour au bureau plus attractif grâce à Deliveroo for Work et découvrez notre vaste gamme d’offres à destination des entreprises, qui peuvent être intégrées à votre politique de bien-être au travail.

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