INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES DE DELIVEROO

Écarts de taux d’augmentations - 35/35

Écarts de rémunération - 35/40

Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité - 15/15

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations - 5/10